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申报条件
创业领军人才重点支持具有较强资源整合能力,带项目、带技术、带资金来到苏州创业,特别是懂技术、懂市场,在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态,对我市实施创新驱动发展和经济转型升级起到引领支撑作用的领军人才(团队)。
| 体要求

(1)具有硕士研究生及以上学历学位(对业绩特别突出的可放宽到本科),具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历,并取得较突出业绩;

(2)创业项目掌握相关核心技术,具有自主知识产权,且技术成果达到国际先进或国内领先水平,主导产品具有较好市场前景和产业化潜力;

(3)为申报企业的主要创办人,且主要精力在苏州企业,股权一般不低于20%或为自然人第一大股东,且已到位的现金出资(实收资本,不含技术入股)不少于100万元人民币。优先支持全职来苏创业的人才(团队);

(4)第一批(上半年)受理2016年7月1日-2018年6月30日之间来苏成立企业,并完成工商注册、验资等相关工作的创业人才(团队);第二批(下半年)受理2018年7月1日-2019年6月30日之间来苏成立企业,并完成工商注册、验资等相关工作的创业人才(团队)。

 
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创新领军人才
   企业创新人才和高院所创新人才两类

企业创新人才主要支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作,能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。基本条件如下:

(1)拥有博士学历学位(对业绩特别突出的可适当放宽到硕士);

(2)具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发或管理工作经历,并取得较为突出业绩,拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果;

(3)2017年7月1日后新引进到苏州企业工作,并于2019年6月30日前完成引进相关手续,引进后能全职连续为企业服务3年以上;

(4)用人单位给予人才的税前年薪一般不低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍;

(5)引才企业应具备以下条件之一:(1)由国家级人才计划入选者创办的企业;(2)市级高成长创新型企业(独角兽企业培育计划)、瞪羚企业培育计划入选企业;(3)建有市级以上研发机构的企业。

 
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高校院所创新人才主要支持在苏高校、科研院所新引进的国家“千人计划”人才。基本条件如下:

(1)申报单位应为在苏州市域范围内注册登记,具有独立法人资格,从事教育、科研的各类普通高校、科研院所,或者部省属、外地高等院校、科研院所在苏设立的独立法人、独立运作的分支机构;

(2)人才应为近年来到申报单位任职,并且为上一年度(2018年)该单位自主申报并入选的国家“千人计划”人才(含创新长期、创新短期、青年千人);

(3)创新项目应符合人才个人专长,研究方向和内容原则上应与申报国家“千人计划”材料中的工作设想基本一致。

 
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区域重点产业领军人才 支持各地区根据区域特点和先导产业布局,在重点产业领域引进的领军人才(团队)。本专项以区域为主导,由符合条件的地方科技主管部门申请,经市科技局审核确认后,以市、县联动方式组织实施。
| 各地区开设专项的基本条件:

(1)围绕先导产业布局,有鲜明突出的主攻领域(主攻领域须为各地十三五规划中明确的重点发展领域);

(2)有较好的人才基础,近五年该领域入选姑苏创新创业领军人才计划及省“双创计划”、国家千人计划等相关人才项目数超过30项;

(3)有较大的引才力度,该领域新引进的人才项目数量(符合2019年第二批姑苏领军人才申报条件的)超过10项。

上年度已开设区域重点产业专项的地区一般不得变更产业方向,并须满足条件(3)。

 
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苏州市姑苏创新创业领军人才有哪些好处?
立项的团队、人才可按照《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》(苏委办发〔2016〕95号)规定享受相关扶持政策,
主要包括:
1.对立项的重大创新团队,三年内给予1000万元-5000万元的项目资助经费,团队成员享受姑苏创新创业领军人才相关政策。
2. 对立项的创业领军人才、企业创新领军人才、区域重点产业领军人才,给予100-400万元的项目资助经费和100-250万元的安家补贴;创新领军人才的引才企业可获30-50万元引才奖励。
3.对立项的高校院所创新人才,给予50-100万元的项目资助经费,引才单位按照《关于支持高等院校、科研院所引进高层次人才的实施办法》享受相关资助政策。4. 享受苏州市高层次人才相关生活待遇。